דב"ע מא/199 - 0
ההליך ופסק הדין עבודה ארצי
תקציר
המקרה סובב סביב עובד אגד, שנפצע במהלך משחק כדורסל במהלך אימון קבוצתי שארגנה החברה. השאלה היא האם התאונה מהווה פגיעה בעבודה. בית הדין האזורי דחה את תביעת העובד, והוביל את העובד לערער על ההחלטה. בית הדין לעררים של הביטוח הלאומי, לאחר שניתח פסקי דין קודמים, מתמקד במידת הקשר של פעילות הכדורסל למפעל. לצד ההכרה בכך שפעילותם החברתית והספורטיבית של המעסיקים יכולה להועיל לעובדים ובעקיפין להיטיב עם המעסיק, מדגישים בית הדין כי הגורם המכריע הוא האם הפעילות התרחשה בשעות העבודה. במקרה זה, מאחר שהפעילות התקיימה מחוץ לשעות העבודה, ובהתחשב במכלול הנסיבות, מסיק בית הדין כי הפעילות הספורטיבית אינה קשורה במידה מספקת לעבודתו של העובד. אשר על כן, הערעור נדחה, תוך קבלת החלטת בית הדין האזורי. פסק דין זה מדגיש כי יש לבחון כל מקרה על פי נסיבותיו הפרטניות, ויש לפרש את המושג "עבודה" ו"מידת הזיקה למפעל" באופן דינמי, תוך התחשבות באינטרס של המעביד ובעיתוי הפעילות.
דב"ע מא/199 - 0 עודד גינזבורסקי נ' המוסד לביטוח לאומי, עבודה ארצי (12.7.1982)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.