סע"ש 28639-06-18

תקציר

פסק דין זה דן בתביעה שהגישו שני אחים, גב' אסראא סאלם ומר קאסם סאלם, נגד מעסיקתם לשעבר, חברת דואר ישראל בע"מ, בגין זכויות הנובעות מתקופת העסקתם. הנתבעים טענו כי לא התקיימו יחסי עובד מעביד, וכי התובעים היו מפיצי דואר עצמאיים. בית המשפט קבע כי תביעתה של גב' אסראא נדחתה מאחר שהיא כלל לא עבדה אצל הנתבע, ודווקא אחיה, מר קאסם, הוא שביצע את העבודה. בית הדין הכיר ביחסי עובד-מעביד בין הנתבע לבין מר קאסם, וקבע את משך העסקתו ואת היקף משרתו. העסקתו של מר קאסם אצל הנתבעת החלה ביום 1.10.2014 והסתיימה ביום 24.9.2019. היקף משרתו חושב על בסיס הזמן המשוער הנדרש לחלוקת דואר באזור מגוריו, המכונה ZMC, שנקבע כי הוא 80% מאוקטובר 2014 עד פברואר 2016, 87% ממרץ 2016 עד דצמבר 2016 ו-40% מינואר 2017 עד ספטמבר 2019. בית המשפט הורה לצדדים לנסות להגיע להסכמה על הסעדים הכספיים המגיעים למר קאסם בהתבסס על קביעות אלה, ואם לא יצליחו, יוכלו לחזור לבית המשפט לקבלת הנחיות נוספות. עוד קבע בית המשפט כי הנתבעת תישא בהוצאותיו של מר קאסם ובשכר טרחת עורך דינו בסך 12,000 ₪ בשל חוסר תום הלב והתנהלותם הפרוצדורלית הבלתי תקינה. סעד לא ממוני נדחה.