סע"ש 67195-07-20

תקציר

בית הדין פסק לטובת הנתבעים, מר שניר טבצ'ניק ואלמה ורז בע"מ, בסכסוך על יחסי עבודה לכאורה. התובעת, גב' נעמה כרמלי, טענה כי הועסקה על ידי הנתבעים מאוקטובר 2017 ועד אפריל 2018, ופוטרה עקב הריונה. לטענתה, היא עבדה שעות רבות במכולת של הנתבעים ומרחוק מהבית, והייתה זכאית לתשלומים ופיצויים שונים בגין פיטורים שלא כדין. עם זאת, בית הדין לא השתכנע כי קיימים יחסי עובד מעביד בין הצדדים. התובע לא הביא ראיות משכנעות להעסקה רגילה, שכר קבוע או חוזה העסקה. גרסתה לאירועים לא הייתה עקבית וסתרה את נתוני ה-GPS. כמו כן, הנתבעים הציגו עדויות על עובדים נוספים שעבדו במכולת, ומקום עבודתה העיקרי של התובעת היה במקום אחר. בית הדין פירש את הסיוע של התובעת כעזרה משפחתית המוענקת לעסק המשפחתי של הנתבעים, ולא כעבודה המבוצעת במסגרת יחסי עבודה. מאחר שהתובעת לא עמדה בנטל ההוכחה המוטל עליה, נדחתה התביעה, וכל צד חויב לשאת בהוצאותיו המשפטיות.