סע"ש 10976-07-18

תקציר

התובע, מר רמדאן ג'מאל, הגיש תביעה נגד שתי נתבעות, חברות בענף הבנייה, בגין תשלומים שונים הקשורים להעסקה. עיקר המחלוקת נסובה סביב טענת התובע כי תלושי השכר שקיבל היו פיקטיביים ואינם משקפים את ההסכם בפועל בין הצדדים. בית הדין מצא כי העסקתה של התובעת הייתה רציפה, החל מחודש פברואר 1999 אצל הנתבעת 1, והמשיכה אצל הנתבעת 2 החל מאוגוסט 2017, ללא הפסקות משמעותיות. השופטת הסכימה עם התובע כי הנתבעת 1 לא מסרה לו הודעה מסודרת בכתב על תנאי העבודה, והורתה להם לשלם לו 6,282 ₪ דמי הודעה מוקדמת, וכן 4,000 ₪ פיצויים לפי חוק הודעה מוקדמת לעובדים. עוד קבעה השופטת כי שני הנתבעים לא מסרו לתובע הודעה בכתב על תנאי העבודה, והורתה לכל נתבע לשלם לתובע פיצוי בסך 4,000 ₪. מרבית טענות התובעת, לרבות תביעות לתשלום שעות נוספות, פיצויי פיטורים וקצבאות שונות, נדחו, שכן השופטת לא קיבלה את טענת התובעת בדבר אופיים הפיקטיבי של תלושי השכר. בנוסף, השופט הורה לתובע לשלם לנתבע 2 הוצאות בסך 4,000 ₪. פסק הדין הסתיים בזכות ערעור לבית הדין הארצי לעבודה תוך 30 יום וניתן בהעדר הצדדים.