ע"ע 23333-09-16
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
הערעורים שנבחנו בבית הדין האזורי בירושלים התמקדו בסכסוך העבודה של סלים וליד עם חברת אדיר הבירה. העובד, שניקה שירותים ציבוריים ליד שער האשפות, פוטר, מה שגרם לו להגיש תביעות בגין הפרשי שכר, שעות נוספות, פיצויי פיטורים והטבות אחרות. בית הדין בחן שני חוזי עבודה, וקבע כי בתקופה הראשונה עבד וליד על פי תנאי החוזה, אך בתקופה השנייה שעות העבודה שלו לא תאמו את החוזה, ועבד 7.25 שעות ביום עד יוני 2013. בית הדין קבע כי וליד חייב בהפרשי שכר בגין פער זה וחישב, תוך שהוא דוחה תביעות בגין שעות נוספות, פדיון חופשות ודמי חגים, למעט יום כיפור. למרות שנפסקו לו פיצויי פיטורים נוספים, תביעותיו להודעה מוקדמת ולדמי מחלה התקבלו באופן חלקי. ערעורים הן של החברה והן של העובדים בנוגע לחישובי תעסוקה ושכר נדחו ברובם, עם התאמות קלות בפיצויי פיטורים, חופשות וחגים. שני הצדדים נשאו בהוצאות ערעור משלהם, מונחות על ידי הראיות והעדויות, הממחישות בעיות עם פרשנות חוזי עבודה וחישובי פיצוי נאותים.
חקיקה מקושרת
ע"ע 23333-09-16 סלים וליד נ' אדיר הבירה בע"מ, עבודה ארצי (8.2.2018)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.