סע"ש 27727-05-19

תקציר

בית הדין הארצי דחה את תביעת התובע נגד הנתבעת, אשר התמקדה בטענות בדבר התנהגות בלתי הולמת והפרת אמונים של הנתבע במהלך עבודתו. התובעת, אשר הסכימה לסיים את העסקתה של הנתבעת, לא הביאה ראיות מספיקות לתמיכה בטענות אלה ולהוכחת כי התנהגותה של הנתבעת הצדיקה פיטורים בעילה, כפי שנקבע בהסכם העבודה. כמו כן, בית הדין מצא כי הצדדים הגיעו להסכמה לסיים את יחסי העבודה בהסכמה, דבר הסותר את טענת התובעת לפיטורים בנימוק. התובע חויב לשאת בהוצאות הנתבע, לרבות הוצאות משפט ושכ"ט עורך דין, בסך 60,000 ₪, שישולמו בתוך 30 יום. אם התובע לא יעשה כן, הסכום יצבור ריבית והפרשי הצמדה. ערבות בסך 40,000 ₪ שהופקדה על ידי התובע חולטה לטובת הנתבעת. עוד נקבע בפסק הדין כי כל צד יוכל לערער על ההחלטה לבית הדין הארצי בתוך 30 יום מיום קבלתה. פסק הדין הדגיש את הפערים בטענות התובעת ואת האופי המוסכם של סיום ההעסקה, תוך שהוא מציין כי התנהלות שני הצדדים תרמה לקרע מהותי ולאובדן אמון.