LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

דב"ע תשן/107 - 0

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליךתשן/107 - 0
📂
סוג הליךדב"ע
📅
תאריך1 באוגוסט 1990
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםיפה טוויג נ' המוסד לביטוח לאומי
👨‍⚖️
שופטיםגולדברג, זיו, אליאסוף, אדלר, כהן

תקציר

ניתוח פסיקה זו מתמקד בפרשנות חוק הביטוח הלאומי לעניין דמי לידה, במיוחד בהקשר של הפריה חוץ גופית (IVF) והגדרת "היום המכריע". **עקרונות משפטיים וחידושים:** * **פרשנות תכליתית של חוקי הביטוח הלאומי:** פסק הדין מדגיש מאוד את העיקרון לפיו יש לפרש את כל החוקים, במיוחד אלה הנוגעים לביטוח לאומי, בהתאם לתכליתם ולכוונתם העומדת בבסיסם. גישה זו אינה ייחודית לפרשנות השיפוטית אלא היא עיקרון יסוד במערכת המשפט כולה. עיקרון זה חיוני להבטחה שחקיקת רווחה חברתית משרתת ביעילות את המוטבים והמטרות המיועדים לה. * **הבחנה בין נסיבות בחל"ת:** בית המשפט מקפיד להבחין בין מצבה של המערערת לבין מקרה רגיל של חל"ת. ההבחנות העיקריות הן: * **מטרת החופשה:** החופשה ללא תשלום של המערערת נועדה במיוחד לצורך ביצוע הפריה חוץ גופית להשגת הריון. זה מנוגד לשנת שבתון או חופשה שאינה קשורה לרבייה. * **חזרה מותנית לעבודה:** חזרתה של המערערת לעבודה הייתה מותנית בהצלחת או כישלון הטיפול בהפריה חוץ גופית. אם תצליח, היא לא תחזור; אם לא תצליח, היא תחזור. אופי מותנה זה הוא גורם משמעותי בהערכת סיום העסקתה. * **פרשנות מרחיבה של "סיימה את העסקתה בהריון והסתיימה בלידה":** בית המשפט מפרש באופן חדשני את הביטוי "סיימה את העסקתה בעודה בהריון והסתיימה בלידה" כך שיכלול מצבים שבהם ההחלטה להפסיק את העסקתה הייתה קשורה ישירות לתוצאה המוצלחת של הליך רפואי (IVF) שמטרתו להשיג הריון. סיום ההעסקה, בהקשר זה, נתפס כמתרחש ביעילות כאשר הצלחת ההפריה החוץ גופית הובילה להמשך ההריון, ולא הקפדה על התאריך הקלנדרי של הפסקת העבודה הפיזית לפני אישור ההריון. * **תסכול התכלית החקיקתית:** בית המשפט מדגיש כי שלילת דמי לידה במקרה כזה תסכל את מטרת המחוקק. החוק נועד להעניק הטבות לנשים שחוות הריון ולידה. שלילתם מנשים שעוברות הפריה חוץ גופית, צורך רפואי להתעברות, יוצרת פער בלתי מתקבל על הדעת ומערערת את כוונת החקיקה לתמוך בנשים במסע הרבייה שלהן. * **קידום צדק והגינות:** פסק הדין מתייחס במפורש לאינטרסים הציבוריים והאישיים, כמו גם למידת הצדק וההגינות. היא טוענת כי שלילת הטבות מאישה שעוברת הפריה חוץ גופית, תוך הענקתן לאישה שנכנסת להריון באופן טבעי בזמן חופשה, תהיה בלתי צודקת. דגש זה על הוגנות הוא היבט מרכזי של הנמקה שיפוטית. * **פרשנות מילולית לעומת טלאולוגית של "חדל לעבוד":** בית המשפט דוחה פרשנות מילולית גרידא של "היום שבו המבוטח הפסיק לעבוד". במקום זאת, היא מאמצת גישה טלאולוגית, תוך התבוננות במטרת ההוראה ובנסיבות העובדתיות. היא טוענת כי יש להבין את "הפסקת העבודה" באופן העולה בקנה אחד עם כוונת החקיקה, במיוחד כאשר מדובר בתחילת הריון באמצעות התערבות רפואית. * **מודעות חקיקתית לצרכי הפריה חוץ גופית:** בית המשפט מציין את חקיקתו של חוק עבודת נשים, המתיר היעדרות מהעבודה לצורך טיפולי הפריה חוץ גופית. למרות שאינה חלה ישירות על המקרה, התפתחות חקיקתית זו מוצגת כראיה להכרת המחוקק בצרכים המיוחדים הקשורים להפריה חוץ גופית, ותומכת עוד יותר בפרשנות התכליתית של בית המשפט.

חקיקה מקושרת

חוק הביטוח הלאומיחוק עבודת נשים

דב"ע תשן/107 - 0 יפה טוויג נ' המוסד לביטוח לאומי, עבודה ארצי (1.8.1990)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית