סע"ש 12317-10-20

תקציר

התובעת, עובדת לשעבר של הנתבעת נחליאלי הפקות דפוס בע"מ, תבעה את מעסיקה בגין תשלומים שונים שלטענתה היו חייבים לה עם סיום העסקתה. התובעת טענה כי הועסקה על ידי הנתבע למעלה מתשע שנים ופוטרה שלא כדין. לטענתה, לא שולם לה שכר שעות נוספות במשך כל תקופת העסקתה וביקשה תשלום שעות נוספות בסך 8,006 שקל. עוד טענה כי הנתבע לא מסר לה הודעה מוקדמת על תנאי העסקה כנדרש בחוק ותבע פיצוי בסך 10,000 ₪ בגין כך. בנוסף, התובעת טענה כי העסקתה הופסקה שלא כדין ללא שימוע מסודר לפני פיטורים, והיא דרשה פיצויים בסך 10,000 ₪. התובעת תבעה גם פיצויי פיטורים, פיצוי בגין תשלום חסר של הפרשות לפנסיה ותשלום משכורת 13, שלטענתה מגיעה לה על פי ההסכם הקיבוצי הרלוונטי. בית המשפט פסק לטובת טענות התובע בחלקן. בית המשפט קבע כי התובעת אכן זכאית לחלק מתשלומי השעות הנוספות שתבעה, והורה לנתבעת לשלם לה 1,224 ₪ גמול שעות נוספות. עוד הסכים בית הדין כי הנתבעת לא מסרה לתובעת את ההודעה המוקדמת הנדרשת על תנאי העסקתה ופסק לה פיצוי בסך 3,000 ₪ בגין כך. בנוסף, בית הדין קבע כי פיטוריה של התובעת היו שלא כדין, שכן לא נערך לה שימוע כדין, והורה לנתבעת לשלם פיצויים בסך 10,000 ₪. באשר לפיצויי פיטורים, חישב בית המשפט את יתרת הסכום כ-3,266 ₪ וקבע כי על הנתבעת לשלם זאת לתובע. עוד קבע בית המשפט כי הנתבע שילם בחסר את ההפרשות לפנסיה של התובע והורה לנתבעת לשלם 3,785 ₪ כפיצוי על כך. עם זאת, בית המשפט דחה את תביעת התובעת למשכורת 13, שכן מצא כי תביעה זו התיישנה. בסך הכל חויבה הנתבעת לשלם לתובע יתרת תשלומים בסך 21,275 ₪, בצירוף הפרשי ריבית והצמדה מיום הגשת התביעה ועד לתשלום מלוא הסכום. כמו כן חויב הנאשם בתשלום שכר טרחת עורך דין בסך 6,000 ₪. לשני הצדדים הייתה זכות לערער על ההחלטה בתוך 30 יום בבית הדין הארצי לעבודה בירושלים.