דב"ע שן/60 - 3

תקציר

התיק נסוב סביב שינויים בתקנות הפנסיה של קרן הפנסיה המרכזית של עובדי ההסתדרות בע"מ, והאם שינויים אלה חלים רטרואקטיבית על העמיתים הנוכחיים. מערכת היחסים בין חברי קג"מ לחברה כפופה לחוזה, הכולל הסכמה לציית לתקנות פנסיה מעודכנות. בית המשפט קובע כי לקג"מ יש זכות לתקן תקנות אלה, כל עוד הדבר נעשה בתום לב ואושר על ידי הגורמים המתאימים. עוד נקבע כי זכויות הפנסיה של העמיתים נקבעות על פי התקנות הקיימות בעת פרישתם, ולא בעת שהחלו לעבוד או הצטרפו לקרן. התיקונים המדוברים, שהפחיתו את שיעורי הפנסיה לעמיתים בעלי פנסיה תקציבית חיצונית, נמצאו מוצדקים על ידי תכליות חברתיות ואינם נחשבים למעשה של חוסר תום לב. כמו כן, בית המשפט קובע כי תקנות הפנסיה אינן מהוות חוזה אחיד, וכל שינוי נעשה בהסכמת שני הצדדים. לפיכך, השינויים בתקנון מחייבים את כל החברים, כולל אלה שהצטרפו לפני ביצוע התיקונים. סיכומו של דבר, הערעור על החלטת בית הדין לעבודה נדחה, ובית הדין מורה למערערים לכסות את הוצאות ק.ג.מ.