עת"מ 4225-01-12

תקציר

קצין משטרה בישראל, העותר, הופסק על ידי ראש אגף משאבי אנוש במשטרת ישראל, ניצב ירון בארי, בשל "אי התאמה" בעקבות שורה של בעיות משמעת והרשעות בבית הדין המשמעתי. לעותרת, שכיהנה מאז שנת 1997, הייתה היסטוריה של אי ציות לצווים והתנהגות בלתי הולמת. הוא הורשע ארבע פעמים במהלך שירותו וקיבל אזהרות רבות. הרשעתו האחרונה, בשנת 2011, הייתה בגין אי נקיטת אמצעים סבירים להעמדתו לדין של חשוד והתנהגות בלתי הולמת של שוטר. החלטה זו לא התקבלה בקלות ראש, אלא נבעה מאפקט מצטבר של כישלונותיו של העותר, המעידים על חוסר למידה מצדו וחוסר יכולת להבחין בחייו המקצועיים והפרטיים. בית המשפט הכיר במשטרת ישראל כארגון היררכי חיוני לשלטון החוק, המחייב משמעת והתנהגות ללא דופי. לפיכך, היה זה אינטרס ציבורי להבטיח כי בשורותיה ישרתו רק אנשים מתאימים, ובמיוחד אלה הבאים במגע עם הציבור, כמו העותר. בית הדין לא מצא כל הצדקה לטענות העותר בנוגע להליך הפיטורים, וראה בהערכותיו התקופתיות הטובות סיבה מספקת לבטל את ההחלטה, במיוחד לאור הערכות הביצועים הגרועות שלו לאחרונה. זאת ועוד, טענותיו של העותר בדבר אפליה מחמת מוצאו הערבי ואכיפה בררנית לא נתמכו והוכחשו על ידי המשיבים. בסופו של דבר, העתירה לעיון חוזר בהחלטה נדחתה, תוך שהיא מאשרת את פיטוריו של העותר ממשטרת ישראל, ללא צו להוצאות.