ת"א 19672/92
פסק-דין שלום חיפה
תקציר
התובע, קטין, הועסק על ידי הנתבעת הראשונה, מ.ר.נ. סוכנויות שיווק והפצה בע"מ, לאריזת קרח במהלך חופשתו מבית הספר. הנתבעים השני והשלישי הם מנהליה ובעלי מניותיה של מ.ר.נ. התובע נפגע בעבודה כאשר ידו נמשכה לתוך טרמינל, וכתוצאה מכך נקטעו שתי אצבעות בידו השמאלית. התובע תבע את הנתבעים בגין רשלנות, תבע פיצוי בגין טיפולים רפואיים, אובדן ימי עבודה על ידי הוריו, אובדן השתכרות בעבר ובעתיד וכאב וסבל. בתוך כך, שלחו הנתבעים הודעת צד ג' לנתבעת הרביעית, הדר חברה לביטוח בע"מ, כמבטחת חבות המעבידים. עם זאת, חברת הביטוח הכחישה את הכיסוי, בנימוק של חריג בפוליסה להעסקת בני נוער שלא בהתאם לחוקים ולתקנות. בית הדין מצא כי העסקתו של התובע אינה תואמת את חוק עבודת נוער והתקנות הנלוות אליו. עם זאת, חברת הביטוח חויבה לפצות את התובע במשותף עם הנתבעים האחרים משום שלא דאגו לבטיחות מקום העבודה ומשום שהחברה לא עמדה בחובתה להפנות את תשומת הלב לחריגים בפוליסה בנוגע להעסקת צעירים. כמו כן חויבה חברת הביטוח לפצות את הנתבעים האחרים אם יפצו את התובע. פסק הדין פירט גם את הרשלנות המיוחסת לכל אחד מהצדדים וחישב את סכומי הפיצוי בגין הפסדי השתכרות של התובע, אובדן ימי עבודה של הוריו וכאב וסבל, שהנתבעים חויבו לשלם לתובע. ככלל, פסק הדין היטיב עם התובע, העניק לו פיצוי משמעותי וחייב את הנתבעים, ובעיקר חברת הביטוח, לשאת באחריות לחלקם באירוע.
חקיקה מקושרת
ת"א 19672/92 ג' ש' נ' מ.ר.ן סוכנויות שיווק והפצה בע"מ, שלום (24.10.1994)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.