עפ"ס 48316-12-12
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
פסק הדין דוחה את הערעור מכמה נימוקים. ראשית, הלשון הפוגענית והבלתי ראויה בה השתמש בא כוח המערער כלפי השופט בכתב הערעור היא כשלעצמה עילה לדחיית הערעור. בית המשפט מצפה מכל הנוכחים, לרבות עורכי דין, להתנהל בכבוד ובמקצועיות. חזקת המקצועיות והאובייקטיביות המוקנית לשופטים קובעת כי הם יכולים לבחון את הדברים המובאים בפניהם ללא משוא פנים. אלא אם כן קיימות נסיבות קיצוניות, ערכאת ערעור לא תתערב בדעתו של שופט כי הוא יכול לנהל הליך באופן אובייקטיבי. במקרה דנן, המערער לא הציג ראיות אובייקטיביות לכך. עוד מדגישה ההחלטה כי השקפות ורגשות סובייקטיביים אינם עילה מספקת לפסילתו של שופט. בנוסף, החלטות פרוצדורליות וטעויות לכאורה של השופט אינן מצדיקות פסילה, שכן תוקפן של ההחלטות עצמן אינו עומד על הפרק. זאת ועוד, המשך הדיון בתביעה לאחר הגשת ערעור על החלטת פסילה הוא מוצדק, שכן הכלל הוא כי יש להמשיך בהליכים אלא בקיומן של נסיבות חריגות. לא נמצאו נסיבות כאלה במקרה זה. לבסוף, יש להצטער על העיכוב במתן ההחלטה, אך הוא נבע מבעיות טכניות. הערעור נדחה, ולא נפסקו הוצאות מאחר ולא הוגשו תגובות המשיבים.
עפ"ס 48316-12-12 אמה גרימברג נ' טרומדיה טכנולוגיות בע"מ, עבודה ארצי (2.10.2013)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.