ד"מ 38654-10-22

תקציר

פסק הדין דן בזהות המעסיק וקובע כי יש לראות בשני הנתבעים, רמה ומילסטון, כמעסיקים משותפים של התובעים. התובעים, שעבדו תקופה קצרה אצל הנתבעים בעבודות בנייה ותשתיות, לא קיבלו שכר עבור עבודתם ועזבו את העבודה. בית המשפט קיבל את טענת התובעים כי הם עבדו את השעות המצוינות בכרטיסי הנוכחות שהוגשו כראיה, בניכוי הפסקה של חצי שעה בכל יום, וכי כל אחד מהם זכאי לשכר של 65 ₪ לשעה. השופט מצא את עדויות התובעים אמינות, ואלו נתמכו בחלק מעדויות הנתבעים. התובעים זכאים אפוא לתשלומים הבאים מכל אחד מהנתבעים, ביחד ולחוד: שכר, פיצוי בגין היעדר פיקדונות להטבות ופיצויים, פדיון חופשה שנתית וגמול שעות נוספות. סכומים אלה מסתכמים בכמה אלפי שקלים לכל תובע, כולל הפרשי הצמדה וריבית ממועד הגשת כתב התביעה המתוקן. תביעת התובעים לפיצוי בגין היעדר פיקדון מעסיק לקרן השתלמות נדחתה בשל היעדר ראיות מספיקות לוותק של התובעים בענף הבנייה. כמו כן חויבו הנתבעים לשלם לכל תובע סך של 800 ₪ עבור הוצאות משפט, אשר יישאו בחיובים נוספים אם לא ישולמו בתוך המועד הנקוב.