ע"פ 4/03

תקציר

החברה הודתה בהעסקת שני עובדים זרים שלא כדין ללא ההיתרים הנדרשים, בניגוד לחוק עובדים זרים. בית המשפט המחוזי הרשיע את החברה והטיל עליה קנס של 8,000 שקל והתחייבות לשלוש שנים להימנע מעבירות נוספות, תוך איום בקנס גבוה יותר אם תופר. המדינה ערערה בטענה שהקנס צריך להיות גבוה מהעונש המנהלי. החברה הגנה על פסק הדין של בית המשפט המחוזי. ערכאת הערעור הסכימה עם המדינה והגדילה את הקנס ל-10,000 שקל, שהוא שיעור הקנס המנהלי בעבירות מסוג זה. סכום זה ישולם בחמישה תשלומים חודשיים שווים החל מה-1 בפברואר 2004. ההתחייבות להימנע מביצוע עבירות נוספות עומדת בעינה. ערכאת הערעור קבעה כי הסתמכותה של החברה על קבלן כוח אדם לצורך קבלת היתרים עבור העובדים אינה תירוץ תקף, שכן החוק מטיל חובה ישירה על מעסיקים להבטיח העסקה חוקית של עובדים זרים. לא נמצאו נסיבות מיוחדות המצדיקות קנס נמוך יותר, וחומרת העבירה מצדיקה עונש גבוה יותר.