LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

עב"ל 40701-04-18

החלטה עבודה ארצי

📋
מספר הליך40701-04-18
📂
סוג הליךעב"ל
📅
תאריך6 ביוני 2018
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםהמוסד לביטוח לאומי נ' ש.פ
👨‍⚖️
שופטיםאפרת קוקה

תקציר

פסק הדין הנדון עניינו קבלת ערעור והגשתו במועד. השופטת בחנה את הבקשה ואת טיעוני הצדדים והגיעה למסקנה כי אין לדחות את הערעור, שכן הוא אכן הוגש בתוך פרק הזמן שנקבע. על פי שיטת משפט נטו, פסק הדין נמסר לבא כוח המערערת ביום 11.3.2018, אשר קבע את המועד האחרון להגשת ערעור ליום 18.4.2018. תאריך זה חל ביום הזיכרון לחללי מערכות ישראל, הנחשב כיום עבודה מצומצם בבתי המשפט, ולכן אינו יום עבודה טיפוסי. מנהל בתי המשפט פרסם הודעה המפרטת את פעולתה המוגבלת של מזכירות בתי הדין בימים אלה, ומציינת כי היא חלה על סכסוכים קיבוציים או על עניינים אחרים הטעונים טיפול דחוף. מאחר שהערעור המדובר אינו נופל לקטגוריות אלה, לא מדובר בעניין שהיה צריך להיות מטופל ביום הזיכרון. עם זאת, התקדים שנקבע בערעור אזרחי מס' 16469-12-12 קובע כי היום האחרון לנקיטת פעולה או לפתיחת הליך ביום שישי, או בכל יום אחר הנזכר בתקנות המזכירות, ייחשב כיום הפסקה. לפיכך, מאחר שה-18 באפריל הוא היום האחרון להגשת הערעור, ולמחרת הוא יום העצמאות, יום חג, ואחריו סוף שבוע, יש לשקול את הערעור שהוגש ב-22 באפריל במועד. לפיכך, דחה השופט את הבקשה לדחות את הערעור וקבע כי הערעור יימשך, כאשר יתר טענות המשיב יידונו בדיון בערעור. ההחלטה התקבלה בהיעדרם של הצדדים, ששניהם יקבלו הודעות על פסק הדין.

חקיקה מקושרת

תקנות בית הדין לעבודה (פגרות)תקנות בתי המשפט (מזכירות בבתי משפט ובבתי דין לעבודה)

עב"ל 40701-04-18 המוסד לביטוח לאומי נ' ש.פ, עבודה ארצי (6.6.2018)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית