ד"מ 15077-08-15

תקציר

בית המשפט פסק לטובת התובעת, עובדת ניקיון המועסקת על ידי סופר קלין, בסכסוך על שכר והטבות שלא שולמו. צו ההארכה בענף הניקיון חל על העסקתו של התובע, והוא פוטר שלא כדין ללא הודעה מוקדמת, מה שמזכה אותו בפיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת בסך 11,350 ₪. הנתבע לא ביצע את ההפרשות הנדרשות לקרן הפנסיה של התובע, ועליו לשלם לתובע 3,405 ₪ בגין רכיב זה, וכן לפצות אותו בגין ניכויים ששולמו משכרו לצורך כך. כמו כן מגיעים לתובעת 2,600 ₪ בגין תשלומים לקרן השתלמות, 600 ₪ בגין ימי חופשה שלא נוצלו, 1,649 ₪ עבור דמי הבראה ו-5,460 ₪ בגין שעות היעדרות/עבודה בשעות נוספות. בנוסף, החברה ביצעה ניכויים מופרזים עבור ביטוח הבריאות של התובע, ועליה להחזיר לו 621 ₪. בסך הכל חייבת החברה לתובע 27,400 ₪, בתוספת הפרשי ריבית והצמדה ממועד הגשת התביעה. הנתבעת אחראית גם להוצאות המשפט של התובעת, בסך 5,000 ₪. על פסק הדין ניתן לערער לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים ברשות.