LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"ע 27581-12-18

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך27581-12-18
📂
סוג הליךע"ע
📅
תאריך18 בנובמבר 2019
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםאיברהים אדם עבדאללה סאלם אישאג נ. בורגר אשדוד ביג פאשן בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםאילן סופר, סיגל דוידוב-מוטולה, רועי פוליאק

תקציר

בית הדין הארצי לעבודה פסק לטובת קבלת ערעור בעניין סכסוך עבודה בין איברהים אדם עבדאללה סאלם אישאג, אזרח סודאני שעבד במסעדה המופעלת על ידי בורגר אשדוד ביג פאשן בע"מ (המשיבה). מר ישג עבד אצל המשיבה מאוקטובר 2015 ועד אוקטובר 2016 ותבע שעות נוספות שלא שולמו, פיצויי פיטורים ופיצויים נוספים. המשיב הכחיש טענות אלה. בית המשפט המחוזי פסק תחילה לטובת המשיב, והביא את מר ישג להגיש ערעור. לאחר שבחן את התיק, קיבל בית הדין הארצי לעבודה את הערעור בחלקו. נמצא כי שכרו השעתי של מר ישג אכן היה נמוך ממה שטען, דבר המזכה אותו בגמול שעות נוספות. בנוסף, פסק לו בית המשפט פיצויים בגין פגמים בתלושי שכרו, החזר בגין הודעה מוקדמת מנוכה ופיצוי בגין פיצויי פיטורים שלא שולמו. המשיב חויב לשלם למר ישאג סכומים אלה, בצירוף הוצאות הכרוכות בערעור. סכומים אלה כוללים 9,926 שקל עבור תשלום שעות נוספות, 5,000 שקל עבור פיצויים בגין תלושי שכר פגומים, 2,328 שקל עבור החזר הודעה מוקדמת ו-2,243 שקל עבור הפקדות לפיצויי פיטורים, כולם עם הפרשי ריבית והצמדה. החלטת בית הדין הארצי לעבודה החליפה למעשה את פסק הדין הקודם של בית הדין האזורי.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת השכרחוק שעות עבודה ומנוחה

ע"ע 27581-12-18 איברהים אדם עבדאללה סאלם אישאג נ. בורגר אשדוד ביג פאשן בע"מ, עבודה ארצי (18.11.2019)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית