LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"א 10876-05-10

פסק-דין מחוזי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך10876-05-10
📂
סוג הליךע"א
📅
תאריך21 במרץ 2012
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםז'יטניצקי וינשטין ושות'-רואי חשבון נ' דגן תאורה בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםאסתר קובו, מיכל רובינשטיין, עפרה צ'רניאק

תקציר

פסק הדין דוחה הן את הערעור והן את הערעור שכנגד הנובע מסכסוך כספי מורכב בין שותפות ראיית חשבון, זיטניצקי ושות', לבין לקוחותיהם ארוכי הטווח, דגן תאורה, חברה בע"מ, ובעל השליטה ומנהלה, יחזקאל. עיקר המחלוקת נסובה סביב הסדר שכר הטרחה הראוי לשירותי ראיית חשבון שניתנו לאורך שנים רבות, כאשר משרד זיטניצקי טען למעבר מעמלת ריטיינר שנתית למערכת תשלומים לפי שעה. פסק הדין המקורי של בית משפט השלום קיבל חלקית את עמדת הלקוחות, אישר את תוקפו של הסדר שכר הטרחה השנתי וקבע כי טענת החיוב השעתי אינה סבירה. פסק דין זה קבע גם כי דגן תאורה אחראית לחוב שכר טרחה בסך 260,000 ₪ ויחזקאל אחראית אישית ל-41% מסכום זה, בהתבסס על אחזקותיו בחברה. שני הצדדים ערערו על החלטה זו. ערכאת הערעור, לאחר שיקול דעת מעמיק, אישרה את פסק דינו של בית משפט השלום, ולא מצאה עילה להתערב בממצאים העובדתיים או במסקנות המשפטיות של הערכאה הנמוכה יותר. שופטי הערעור הדגישו כי משרד זיטניצקי ושות' לא הביא ראיות משכנעות למעבר למערכת תשלומים לפי שעה, כאשר המסמכים הכתובים, לרבות מכתבי דרישה לתשלום, תומכים בעמדת הלקוחות. השופטים דחו גם טענות הנוגעות לחבותו של יחזקאל ולקביעת ההוצאות, ולא מצאו עילה להרים את מסך ההתאגדות ולחייב אותו לחובות החברה. עם זאת, בית המשפט מצא לנכון בהסכמתו האישית של יחזקאל לשאת בחלק יחסי מחוב שכר הטרחה המקביל לחלקו בבעלות בחברה. כל צד חויב לשאת בהוצאותיו, וכך אושר פסק הדין המקורי.

ע"א 10876-05-10 ז'יטניצקי וינשטין ושות'-רואי חשבון נ' דגן תאורה בע"מ, מחוזי (21.3.2012)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית