ת"פ 30006-07-15

תקציר

פסק דינו של השופט דוד רוזן דן בחומרת העבירה שביצעה אישה בשנות הארבעים לחייה שניצלה את מעמדה כסמנכ"לית משאבי אנוש ומנהלת משאבי אנוש באופיר טורס. במשך כמעט עשור היא ביצעה עבירה מתוכננת ושיטתית של גניבה של כ-2 מיליון שקל מהחברה שלה. הנאשם ניצל את גישתה למערכת השכר וזייף מסמכים כדי לגנוב ולהלבין את הכספים. השופטת מדגישה את חומרתן הרבה של עבירות מסוג זה, המפרות את האמון בין המעביד לעובד, פוגעות ביחסי העבודה ובעלות השלכות חמורות. העונש ההולם על עבירה זו נקבע בין 10 ל-36 חודשי מאסר. בקביעת העונש הספציפי מתחשבת השופטת בנסיבות מקלות, לרבות עברה הנקי של הנאשמת, קבלת אחריות, חרטה עמוקה, שיתוף פעולה עם הרשויות, מצוקה נפשית, נסיבות אישיות ומשפחתיות והערכות חיוביות מצד קהילתה. כמו כן נשקלת מאמציה להחזיר את מלוא הסכום שנגנב, כולל מכירת ביתה. השופט מציין כי גורמים אלה מרחיקים את הנאשם מהסף העליון של אזור הענישה. כתוצאה מכך, נגזרו על הנאשם 30 חודשי מאסר, מתוכם 18 חודשים לריצוי והיתר על תנאי. גזר הדין יחל ב-20 בספטמבר 2016 בבית המעצר נווה תרץ. כמו כן, לא מוטל קנס, ואין בסיס לפסיקת פיצויים בשל הסכמת הנתבע להשבת הכספים שנגנבו. הן לתביעה והן להגנה יש 45 יום לערער על פסק הדין לבית המשפט העליון.