ע"ע 772/07

תקציר

במקרה זה, בית המשפט בחן האם צו הרחבת המגזר החקלאי חל על מפעל המעבד פירות תמרים. הצו, החל על מעסיקים בענפי החקלאות, מגדיר פעילות "חקלאית", לרבות גידול, אריזה ואחסנה. עם זאת, נקבע כי עיבוד וייבוש פירות אינם מסווגים תחת ענפים אלה. בית המשפט חזר על פסיקות קודמות לפיהן מפעלי עיבוד הרוכשים פירות שנקטפו מראש ומבצעים פעולות מעבר לפעילות חקלאית ישירה חורגים מהייעוד החקלאי. הראיות שהוצגו אישרו כי מפעל זה עסק בעיקר בעיבוד תעשייתי ובייצור תמרים, ולא בגידולם החקלאי או בהכשרתם. כן נדונו טענות המערערת בדבר חישובי שכר וניכויי שכר בהסכמה. בית הדין לא מצא בסיס חוקי לחישוב שכרה כך שיכלול שעות נוספות, שכן הדבר לא נטען במפורש. זאת ועוד, ביחס לניכוי השכר בשיעור 5%, שנטען כי מדובר בהלוואה שלא הוחזרה, קבע בית המשפט כי לא הוכחה כל הסכמה, והמערערת המשיכה לעבוד בשכר מופחת, דבר המצביע על הסכמה בהתנהגות. בכך ביסס את הנרטיב של הקיבוץ על פני זה של המערער. בסופו של דבר, הערעור נדחה על יסוד קביעות עובדתיות אלה, תוך מתן פסק דין סופי התומך בהחלטות הסיווג והשכר של המעסיק. כן חויב המערער בהוצאות משפט בסך 3,500 ₪ בתוספת מע"מ, הניתנות לאכיפה בתוך 30 יום.