ע"ע 12745-05-16
החלטה עבודה ארצי
תקציר
בית הדין האזורי נצרת פסק לטובת עובד שתבע את מעסיקו בגין פיטורים שלא כדין, אפליה על רקע גיל והפרת זכותו לשימוע. המעסיק חויב לשלם לעובד פיצויי פיטורים, פיצויים בגין פיטורים שלא כדין לרבות פגיעה בזכות לשימוע, ופיצוי בגין נזק ממוני ולא ממוני לפי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. המעסיקה ערערה על פסק דינו של בית הדין האזורי וביקשה עיכוב ביצוע, שניתן בחלקו. הנשיא קיבל את טענת המעסיק כי ללא עיכוב ביצוע הם מסתכנים בתשלום סכום גבוה שיהיה קשה להחזירו אם יזכו בערעור. עם זאת, הנשיא דחה את טענת המעסיק כי העובד התגורר בלבנון, וציין כי העובד עבד אצלם כאזרח ישראלי במשך שלושה עשורים. העובד היה אמור לקבל לאלתר את פיצויי הפיטורים שלא שולמו ורכיבים אחרים שאינם שנויים במחלוקת בפסק הדין, ואילו פיצויי הפיטורים והפיצויים בגין נזק ממוני יעוכבו עד להכרעה בערעור. ההחלטה התקבלה תוך איזון בין הנוחות של שני הצדדים לבין סיכויי הצלחת הערעור של המעסיק. בסופו של דבר, עיכוב הביצוע החלקי ניתן בתנאי שהמעסיק יבטיח את הסכום המעוכב באמצעות פיקדון או ערבות בנקאית אוטונומית בתוך שלושה שבועות.
חקיקה מקושרת
ע"ע 12745-05-16 מחצבות כפר גלעדי אגש"ח בע"מ נ' סלמאן יסין, עבודה ארצי (26.7.2016)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.