ד"מ 2904-05-23

תקציר

בית המשפט פסק לטובת עובד זר שהועסק כמכונאי במוסך, והורה לנתבעת לשלם רכיבי שכר שונים. היחסים בין הצדדים כפופים לצו הרחבת ענף המוסכים. בית הדין קבע כי התובע עבד במשרה חלקית, בממוצע 77% משעות העבודה המלאות, ושכרו הקובע עמד על 8,412 שקל. הנתבעת חויבה להפקיד 15,479 ₪ עבור פיקדון העובדים הזרים של התובעת, כנדרש בחוק. לחילופין, אם קיימת מניעה לבצע הפקדה זו, יקבל התובע פיצוי השווה לסכום הפיקדון. כמו כן נפסקו לתובעת 4,071 ₪ עבור דמי הודעה מוקדמת, 2,000 ₪ כפיצוי בגין פיטורים שלא כדין, 193 ₪ בגין הפרשות המעסיק לקרן השתלמות, 1,984 ₪ בגין פדיון חופשות ו-1,000 ₪ בגין אי הודעה לעובד על תנאי העבודה. סכומים אלה ישולמו בתוך 30 יום, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית, החל מ-1 ביוני 2022. בנוסף, הנתבע יישא בהוצאות התובע ובשכר טרחת עורך דין בסך 5,000 ₪. פסק הדין ניתן בהליך שימוע מהיר ונשלח לשני הצדדים בהיעדר שימוע.