ת"צ 29144-05-22
פסק-דין עבודה אזורי תל אביב -יפו
תקציר
בית המשפט אישר את הבקשה למשיכת פיצוי בתביעה ייצוגית נגד מבטחים, קרן פנסיה. התובעים, לווים של הלוואות צמודות מדד מהקרן, טענו כי התנהלות הקרן ביחס להלוואות לא הייתה תקינה וביקשו סעד הצהרתי, צווי מניעה ופיצוי בגין נזקים. בית המשפט קבע כי התביעה הייצוגית הניבה הטבות ממשיות לחברים, לרבות פיצוי כספי של קרוב לחצי מיליון שקל והתחייבות של מבטחים לתקן את נוהליה לגבי הלוואות עתידיות. כתוצאה מכך, בית המשפט אישר את משיכת התיק. בנוסף, פסק בית המשפט בסוגיית שכר הטרחה והגמול, ופסק לעורך דינו של התובע שכר טרחה בסך 200,000 ₪ ו-50,000 ₪ לתובע, בסך כולל של 250,000 ₪. בית המשפט הצדיק סכום זה בכך שהצביע על הסיכון שנטלו התובעת ובא כוחה, על התועלת שהושגה לחברי הקבוצה ועל שווי ההסדר העתידי. העמלות חושבו באמצעות 'שיטת האחוזים', הקושרת את התגמול להטבות שהושגו. בית המשפט גם פטר את הצדדים מתשלום המחצית השנייה של אגרת בית המשפט, שכן תקנות בית הדין לעבודה אינן קובעות שכר טרחה בגין תובענות ייצוגיות.
חקיקה מקושרת
ת"צ 29144-05-22 שונטל טלי תורג'מן נ' מנורה מבטחים פנסיה וגמל בע"מ, עבודה אזורי (16.2.2025)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.