ת"צ 68276-12-19
פסק-דין מחוזי תל-אביב-יפו
תקציר
ההסדר מאשר הסכם פשרה בין הנוסעים שטסו עם דויטשה לופטהנזה אקזיינגזלשאפט לבין חברת התעופה עצמה. המבקשים תבעו את חברת התעופה על כך שלא סיפקה ארוחות בטיסות לישראל וממנה במהלך שביתת קייטרינג, בניגוד למצגיה. ההסדר מגדיר את חברי הקבוצה כמי שטסו עם לופטהנזה בתקופת השביתה ולא הוגשו להם ארוחות. חברת התעופה תקצה סך של 81,860 אירו כפיצוי, בשיעור של 5 אירו לנוסע, שישולם לקרן לחלוקה כסיוע. הסדר הפשרה מאושר מכיוון שהוא משקף כראוי את הסיכונים והסיכויים של התיק. בית המשפט החליט גם שלא למנות בודק, וחברת התעופה תישא בעלויות שכר המבקשים ושכר טרחת עורכי הדין, שמסתכמים ב-18,010 אירו בתוספת מע"מ. ההישג העיקרי של הסדר הפשרה הוא התועלת שהוא מביא לחברי הקבוצה ולציבור, המצדיקה את שיעורי הגמול והעמלות המאושרים. לבסוף, בית המשפט העניק פטור מהחלק השני של האגרה, ובכך תימרץ פשרות מוקדמות וחסך זמן שיפוטי. ההסדר יפורסם בשני עיתונים יומיים פופולריים, כאשר חברת התעופה תישא בעלויות הפרסום.
חקיקה מקושרת
ת"צ 68276-12-19 ישי וואהל נ' דויטשה לופטהנזה אקציינגזלשאפט, מחוזי (7.2.2023)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.