תע"א 2527/09
פסק-דין עבודה אזורי באר שבע
תקציר
פסק הדין מבטל מכרז לתפקיד ראש מינהל החינוך בעיריית אשדוד. המכרז היה פגום משום שלא דרש מהמועמדים להגיש תעודת הוראה, כנדרש בחוק. המועמד הזוכה, מר מימון, לא היה בעל התעודה הנדרשת, וגם לא היה בעל הניסיון הפדגוגי הנדרש, ולכן לא עמד בדרישות החוק לתפקיד. כמו כן, בקשתו של מר מימון הוגשה לאחר המועד האחרון וההיכרות הקיימת בינו לבין מנכ"ל העירייה יצרה ניגוד עניינים תוך פגיעה בעקרון השוויון והמינהל התקין. התובע, שהיה גם מועמד במכרז, הגם שוויתר על טענתו לתפקיד, פעל בחוסר תום לב בכך שניסה להשפיע על חברי הוועדה. ככלל, הפגמים המצטברים בהליך המכרז יורדים לשורשו ומצדיקים את ביטולו. כל צד אחראי להוצאותיו, וניתן לערער על פסק הדין לבית הדין הארצי לעבודה תוך 30 יום.
חקיקה מקושרת
תע"א 2527/09 יעקב לוי נ' עיריית אשדוד, עבודה אזורי (25.3.2010)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.