LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

בג"צ 4187/00

פסק-דין עליון

📋
מספר הליך4187/00
📂
סוג הליךבג"צ
📅
תאריך12 ביוני 2000
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםשירלי להב נ' אוניברסיטת תל אביב
👨‍⚖️
שופטיםי' זמיר, מ' חשין, ד' ביניש

תקציר

ניתוח משפטי זה מתמקד בסוגיות הפרוצדורליות והשיפוטיות המוצגות בטקסט המסופק, ולא בעקרונות משפטיים מהותיים הקשורים להתאמות למוגבלות. **סוגיית סמכות שיפוט ודחיית העתירה:** * בית המשפט דוחה את העתירה במפורש *על הסף*. הדבר מצביע על פגם מהותי בהליכים המשפטיים כפי שהוגשו לבית משפט ספציפי זה. * הסיבה העיקרית לפיטורים היא שאוניברסיטת תל אביב, הגוף שנגדו מבוקש הסעד, אינה נחשבת לגוף הממלא תפקיד ציבורי על פי חוק. * בית המשפט מפנה להחלטות קודמות של בג"ץ (בג"ץ 4126/94 ובג"ץ 2295/97) כדי לתמוך בעיקרון כי תביעות נגד גופים לא ציבוריים כאלה אינן נופלות בסמכותו של בג"ץ. * צירופו של שר החינוך כמשיב נחשב "מלאכותי ומיותר" מכיוון שלשר אין שליטה ישירה על מתכונת הבחינות של האוניברסיטה. הדבר מחליש עוד יותר את הבסיס לעתירה בבית משפט זה. **חדשנות משפטית (או היעדרה):** * הניתוח אינו חושף עקרונות משפטיים חדשים או חידושים. במקום זאת, הוא מחיל בקפדנות את כללי השיפוט הקבועים של בית המשפט הגבוה לצדק. * ההחלטה מדגישה את החשיבות של זיהוי נכון של אופיו של המשיב (תפקיד ציבורי מול פונקציה פרטית) ואת הפורום המתאים לתביעה משפטית. תביעה נגד אוניברסיטה בנוגע להליכי בחינה, בהקשר זה, נתפסת כעניין לבית משפט אזרחי, ולא כעתירה לאישור לבית המשפט הגבוה לצדק. **סיכום העקרונות המשפטיים:** * בג"ץ נוהג להפעיל את סמכותו בעניינים הנוגעים לרשויות ציבוריות ולמילוי תפקידים ציבוריים. * מוסדות שאינם ממלאים תפקידים ציבוריים סטטוטוריים אינם נתונים בדרך כלל לביקורת ישירה של בג"ץ, ויש להגיש תביעות נגדם בערכאות שיפוטיות אחרות (למשל, בתי משפט אזרחיים). * זיהוי נכון של המשיבים ואופי תפקידיהם הוא קריטי לקביעת הערכאה המשפטית הנכונה.

בג"צ 4187/00 שירלי להב נ' אוניברסיטת תל אביב, עליון (12.6.2000)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית