LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 82951-11-25

פסק-דין עבודה אזורי באר שבע

📋
מספר הליך82951-11-25
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך16 ביולי 2026
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזבאר שבע
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםתרות מדלג נ. משרד המשפטים
👨‍⚖️
שופטיםדינה כהן, יעל אנגלברג שהם

תקציר

להלן ניתוח משפטי של פסק הדין בתיק סע"ש 82951-11-25 (ניתן ביום 16.7.2026 על ידי כב' השופטת יעל אנגלברג שהם), המתמקד בעקרונות המשפטיים ובחידושים העולים ממנו. ### **1. תמצית המחלוקת** התובע, קאדי המכהן בבית הדין השרעי בבאר שבע ומתגורר בכפר קרע, הגיש תביעה להחזר הוצאות רכב "חריגות" (מעבר לסכום הקבוע בהחלטת ועדת הכספים), בטענה כי נסיעותיו היומיומיות (מעל 300 ק"מ) מסבות לו נזק כספי. הנתבעים עתרו לסילוק התביעה על הסף מחוסר סמכות עניינית והעדר עילה. ### **2. סוגיית הסמכות העניינית (דוקטרינת "הדואליות הנורמטיבית")** בית הדין נדרש לשאלה האם הוא מוסמך לדון בתביעת נושא משרה שיפוטית. * **העקרון המשפטי:** בית הדין אימץ את הגישה הרווחת בפסיקה (סרוסי, רסמי), הקובעת כי על אף שנבחר ציבור או נושא משרה סטטוטורית אינו "עובד" במובן הקלאסי (חוזי), חלה לגביו **דוקטרינת הדואליות הנורמטיבית**. * **החדשנות/היישום:** בית הדין קבע כי קיימת סמכות עניינית לדון בתביעות נושאי משרה שיפוטית הנוגעות לזכויות כספיות הנובעות מתנאי כהונתם, שכן אלו נתפסות כזכויות סוציאליות במהותן, המצדיקות את הגנת ערכאות העבודה. ### **3. העדר עילה והגבלת "מבחן התכלית"** על אף הכרה בסמכות הדיונית, בית הדין הכריע כי לתובע אין עילה משפטית מהותית. זהו לב ההכרעה המבחין בין סמכות לדון לבין הזכות לקבל סעד: * **העיקרון המשפטי:** בית הדין קבע כי "מבחן התכלית", המשמש להרחבת הגנת בית הדין לזכויות קוגנטיות, **אינו חל** כאשר הזכויות הוסדרו באופן ספציפי וממצה בחקיקה או בהחלטות מוסמכות. * **היישום:** משנקבע בהחלטת ועדת הכספים (מכוח חוק הקאדים) גובה החזר הוצאות הרכב, אין לבית הדין סמכות או כלי משפטי להתערב ולשנות את ההסדר. * **החידוש המשפטי:** השופטת מדגישה כי אין הבדל מהותי בין עובד המבקש לחרוג מהסכם קיבוצי לבין נושא משרה המבקש לחרוג מהחלטת ועדת כספים. כשם שבית הדין לא יורה על תשלום מעבר למקור הנורמטיבי המחייב, כך הוא אינו יכול להעניק סעד לשינוי החלטה של ועדת הכספים בטענה של "שתיקת המחוקק" או נזק כספי בפועל. ### **4. המעמד של החלטות מנהליות ושיקול דעת** * **חוסר תום לב:** התובע טען כי אי-פניית המשרדים לוועדת הכספים בעניינו עולה כדי חוסר תום לב. בית הדין דחה טענה זו וקבע כי ההחלטה האם לפנות לוועדת הכספים בעניין בעל השלכות רוחב היא סוגיה של **מדיניות**, המסורה לשיקול דעתם הבלעדי של הגורמים המוסמכים במשרדי הממשלה. * **התערבות שיפוטית:** בית הדין הבהיר כי הוא אינו מהווה "ערכאת ערעור" על מדיניות תקציבית או על החלטות שכר של ועדת הכספים. ### **5. סיכום המסקנות המשפטיות** 1. **סמכות עניינית:** קיימת סמכות לדון בתביעות נושאי משרה שיפוטית בשל דואליות נורמטיבית. 2. **מחיקה על הסף:** תביעה תימחק על הסף כאשר התובע אינו מצביע על מקור נורמטיבי המקנה לו זכות לסעד מעבר להסדרים הקיימים, וכאשר הניסיון הוא לשנות החלטת ועדת כספים שהיא בגדר "מעשה עשוי". 3. **העדר עילה:** טענות כלליות של "צדק", "עשיית עושר" או "פגיעה בכבוד האדם" נבלעות בתוך ההסדר הסטטוטורי הקיים, ואינן יכולות להקים עילת תביעה עצמאית המאפשרת לבית הדין לעקוף את הוראות החוק הקובעות את שכר נושאי המשרה. **לסיכום:** פסק הדין מהווה תזכורת חשובה לגבולות ההתערבות של בתי הדין לעבודה במבנה השכר של נושאי משרה שיפוטית, ומחדד כי דוקטרינת הדואליות הנורמטיבית נועדה להגנה על זכויות קיימות, ולא ככלי משפטי ליצירת זכויות חדשות בניגוד להסדרים סטטוטוריים מפורשים.

חקיקה מקושרת

חוק בית הדין לעבודהחוק הקאדיםפקודת הנזיקיןתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)

סע"ש 82951-11-25 תרות מדלג נ. משרד המשפטים, עבודה אזורי (16.7.2026)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית