סע"ש 53386-07-14

תקציר

התיק סובב סביב רופאה בכירה, ד"ר ליאנה בני-עדני (ד"ר בני), שתבעה את מעסיקתה, בית החולים איכילוב, בגין הטרדה ואפליה לכאורה לאחר שדיווחה על מה שהיא ראתה כ"אי סדרים" ו"שחיתות". ד"ר בני טענה כי בית החולים התנכל לה משום שהתלוננה במשרד הבריאות, מה שהביא בסופו של דבר לכך שלא קודמה לתפקיד ניהולית. תחילה ביקשה לבטל את ההחלטה ולקבל פיצוי בגין עוגמת נפש, אך בהמשך תיקנה את תביעתה כך שתכלול התעללות, אפליה והשפלה, וביקשה סך של למעלה ממיליון שקל. בית המשפט העניק לה סעד זמני משמעותי, והקפיא את תוצאות הוועדה שלא בחרה בה לתפקיד. עם זאת, היא השאירה את הסמכות המנהלית בידי בית החולים למנות מנהל זמני. בהמשך הגישה ד"ר בני בקשה לסעד זמני נוסף, בטענה שבית החולים מפריע לתפקידיה המקצועיים. בית המשפט שמע את הצדדים והחליט לדחות את בקשתו של ד"ר בני לסעד נוסף. נמצא כי מדובר בסכסוך רפואי לגיטימי ולבית החולים הייתה סמכות ניהולית לקבל החלטות אלה. זאת ועוד, הבקשה לסעד זמני לא הייתה מוצדקת, מה גם שהתביעה העיקרית הייתה לפיצוי כספי ואופי הצהרתי. בית המשפט מתח ביקורת גם על החלטתו של ד"ר בני לערב את משפחתו של מטופל קטין, להקליט התייעצויות של רופאים ללא ידיעתם, ולהגיש אותן כראיות. זה הזכיר את שבועת היפוקרטס ואת הרגישות של פעולות כאלה. בסופו של דבר, דחה בית המשפט את הבקשה והורה לד"ר בני לשלם לפרופ' קונסטנטיני, אחד המשיבים בתיק, הוצאות משפט בסך 3,500 ₪, וכן הוצאות בית החולים הקשורות לבקשה, שייקבעו בתום ההליך העיקרי. החלטה זו התקבלה בהעדר הצדדים ביום 22.3.15.