ת"א 19244-01-20
פסק-דין שלום נצרת
תקציר
התובעת, עובדת הנתבעת, טענה כי נפגעה ברשלנות על ידי הנתבעת. לטענתה, בעקבות הפסדו של אביה בבחירות ליו"ר ועד העובדים היא התנכלה ובסופו של דבר פוטרה באופן לא הוגן, דבר שגרם לה לנכות נפשית. הנתבעים הכחישו את הטענות וטענו כי משרתה של התובעת בוטלה עקב שינויים ארגוניים והוצעו לה תפקידים חלופיים, אך מחלתה מנעה ממנה לחזור לעבודה. השופט מצא את גרסת הנאשמים לאירועים אמינה וקוהרנטית. עוד הראו כי בעיותיה הנפשיות של התובעת החלו עוד לפני ההטרדה הנטענת וכי הנתבעים לא יכלו לצפות באופן סביר את תגובתה לביטול תפקידה. בנוסף, הימנעותה של התובעת מלהביא עדים תומכים או ראיות החלישה את טענתה. בסיכומו של דבר, השופטת הגיעה למסקנה כי התובעת לא עמדה בנטל ההוכחה המוטל עליה ולא הצליחה לשכנע את בית המשפט לקבל את תביעתה. לפיכך נדחתה התביעה, והתובע חויב לשלם לנתבעים הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין בסך 7,500 ₪.
חקיקה מקושרת
ת"א 19244-01-20 פלוני נ' תנובה מרכז שיתופי לשיווק תוצרת חקלאית בישראל בע"מ, שלום (29.3.2021)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.