ע"ע 568/08
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
פסק הדין דוחה את הערעור בעניין הטבות לעובדים. בית המשפט מכיר בתוכנית האופציות שבהסכם 2004 ככלי לגיטימי לתגמול עובדים ולחיזוק הקשר שלהם למיזם. הואיל והמערערים פרשו פרישה מוקדמת, הם אינם זכאים לאופציות המפורטות בתכנית ואף אינם עומדים בתנאים למימושן. יתר על כן, בית המשפט מסכים כי הבונוס החד פעמי שנקבע בהסכם משנת 2004 קשור לזכאות לבונוסים, שהמערערים אינם מקיימים. ההחלטה שלא להעניק למערערים הטבות אלה מוצדקת כתוצאה מהסכמי עבודה קיבוציים ומהתנאים הספציפיים של תכנית האופציות והתניות הבונוס. לפיכך, הערעור נדחה הן לגבי תכנית האופציה והן לגבי המענק החד פעמי. פסק דין זה יינתן שלא בנוכחות הצדדים ויימסר להם בהתאם.
ע"ע 568/08 מרים אביאן ו-498 אח' נ' בנק הפועלים בע"מ, עבודה ארצי (12.10.2009)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.