סע"ש 57229-02-13

תקציר

המקרה סובב סביב מטפלת סיעודית רומנייה, שעבדה אצל גברת שטיינברג, אזרחית ישראלית הזקוקה לטיפול מסביב לשעון. התובעת עבדה אצל הגב' שטיינברג משנת 2005 ועד לפטירתה בשנת 2012. הנתבעים הם שלושת ילדיה של הגב' שטיינברג ויורשיה החוקיים. לטענת התובעת, היא קיבלה רק 24 שעות חופשה שבועיות והיא חייבת בגמול שעות נוספות עבור 12 שעות בשבוע, וכן בניכויים אחרים משכרה. הנתבעים טוענים כי יש לחלק את עבודתה של התובעת לשתי תקופות עם תנאי עבודה שונים וכי יש לדחות את טענות התובעת. בית הדין הכיר בכך ששבוע העבודה של התובעת לא הקנה לה את 36 שעות המנוחה הרצופות הזכאיות על פי חוק וכי עד אפריל 2011 ניתנו לה רק 24 שעות מנוחה בשבוע. לפיכך, חויבו הנתבעים לשלם לתובע פיצוי בגין עבודה בשעות המנוחה השבועית, בסך 13,222.5 ₪ לתקופה שבין אפריל 2011 לדצמבר 2012, בשיעור של 645 ₪ לחודש, בתוספת ריבית. בנוסף, חויבו הנתבעים לשלם 119,970 ₪ עבור התקופה שבין פברואר 2006 למרץ 2011, בשיעור חודשי של 1,935 ₪, גם כן בתוספת ריבית. עוד קבע בית המשפט כי טענותיה של התובעת להפרשי שכר מינימום וניכויים מופרזים משכרה בגין דיור, חשמל ומים אינן מבוססות ועל כן דחה טענות אלה. לבסוף הורו השופטים לכל נתבע לשלם לתובע 1,750 שקל הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. פסק הדין ניתן שלא בפניו ביום כ"ח בשבט תשע"ו (07/02/2016) ויופץ לשני הצדדים.