ת"צ 7800-07-19

תקציר

בית המשפט מאשר את הסכם הפשרה בין התובעים לבין הנתבעים. היישוב מתחלק לשני חלקים עיקריים הנוגעים לקבוצות שונות של כלי רכב. החלק הראשון נוגע לרכבים שיעברו עדכון תוכנה כחלק ממבצע שירות. החלק השני נוגע לרכבי Veloster אשר ייבדקו לתקינות המנוע, כאשר תיקונים או החלפות יבוצעו במידת הצורך, ולמעשה יאריכו את תקופת האחריות. הסדר הפשרה נחשב הוגן וסביר, וחוסך זמן ומשאבים לכל הצדדים המעורבים. לא הוגשו התנגדויות להסדר הפשרה. כן צוינו הערות המדינה בנוגע להסדר הפשרה, הנוגעות לשכר טרחה וליידע את חברי הקבוצה. בית המשפט מחליט שלא למנות בודק, שכן הוא סבור שההסדר שומר במידה מספקת על האינטרסים של הקבוצה. שווי הגמלה הכוללת נאמד בכ-3,914,393 ₪, כאשר התגמול המומלץ ושכר הטרחה מסתכמים בכ-740,000 ₪, כ-19% מההטבה הצפויה, אשר בית המשפט מוצא לנכון בהתחשב בהשקעה ובסיכון שנטלו המבקשים ובאי כוחם. עם זאת, שווי ההטבה בפועל יקבע את הסכום הסופי של הגמול והעמלות, למעט רכבי Veloster, שבהם נקבע תעריף קבוע. בית המשפט פוסק גם על חלוקת תגמולים ואגרות שלא שולמו, ומפנה סכומים שלא נוצלו לקרן לאגודות בטיחות בדרכים. לבסוף, בית המשפט דוחה את בקשת הצדדים לפטור מתשלום החלק השני של האגרה. פרטי ההסדר, לרבות אישורו, הסעד המבוקש, הגדרת הקבוצה ושאלות נפוצות של עובדה ומשפט, מתוארים. סכומי הגמול והעמלה שאושרו מפורטים, יחד עם אמצעי התשלום ולוחות הזמנים. פסק הדין מחייב גם הגשת הודעות ותצהירים מטעם הנתבעים, פרסומם בעיתונים ולוח זמנים לעיונם.