ע"ע 4080-10-16

תקציר

בית הדין האזורי קבע כי המבקשת וחברת פתאל ניהול מלונות בע"מ היו מעסיקים משותפים של המשיב, אשר עבדו כחדרנית במלון לאונרדו סיטי טאואר. בית הדין הורה להם לשלם למשיבה זכויות סוציאליות שונות בגין תקופת עבודתה והפסקתה. זה כלל הטבות לפי צו ההרחבה בענף המלונאות. המבקש ערער על פסק דין זה, ובמקביל הגיש בקשה לעיכוב ביצוע חלקי של פסק הדין. הערעור מתייחס לטיבו של החוזה בין המבקש לבין פתאל, לקביעת המעביד המשותף ולמספר אישומים שהטיל בית הדין האזורי. אלה כוללים פיצויים לפי חוק הגנת השכר, פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, פיצוי בגין אי קיום שימוע והפרשות לקרן השתלמות. המבקש טוען כי מאזן הנוחות נוטה לטובת עיכוב בביצוע, שכן ביצוע מיידי ואחריו ערעור מוצלח יסתכנו באי השבת הסכומים ששולמו. המשיבה מתנגדת לבקשה, תוך הדגשת זכויותיה המיוחלות ויכולתה של המבקשת לתבוע פיצוי מפתאל. השופט מציין כי נקודת המוצא היא שערעור אינו מעכב ביצוע פסק דין. שיהוי הוא חריג, והוא חל בעיקר כאשר פסק הדין מטיל חיוב כספי. השופט מוצא כי המבקש הציג טיעונים משפטיים הראויים להבהרה, וכי מאזן הנוחות נוטה לטובת המבקש, שכן קיים ספק לגבי היכולת להשיב כספים אם הערעור יתקבל. לפיכך, השופט קובע כי יש לעכב את ביצוע פסק הדין באופן חלקי, בכפוף לכך שהמבקש יפקיד את הסכום המנוכה בקופת בית המשפט בתוך 21 יום. החלטה זו נוגעת לרכיבים הטעונים כלכלית של פסק הדין, למעט פיצויי פיטורים. לפיכך הבקשה מאושרת בחלקה. המשיב מוגדר כמשיב רגיל לערעור.