LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

דב"ע נד/177 - 3

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליךנד/177 - 3
📂
סוג הליךדב"ע
📅
תאריך14 ביוני 1994
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםמוטי ארד נ' גלעד מפעלי חינוך בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםאדלר, גולדברג, אליאסוף

תקציר

פסק הדין מתייחס לערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, אשר דחה את טענות המערערת כנגד המשיב. הערעור מתייחס לפגם פרוצדורלי בהליך בבית הדין האזורי, והוא אי מתן הזדמנות לצדדים לסכם את טענותיהם בפני פסק הדין. פסק הדין קובע כי גם בהליך של "שימוע מהיר", שאמור להיות בלתי פורמלי ויעיל, יש לתת לצדדים הזדמנות להציג את טיעוניהם העובדתיים והמשפטיים הסופיים, שכן מדובר בזכות פרוצדורלית יסודית. הדבר חשוב במיוחד כאשר רוב בעלי הדין בדיונים מסוג זה אינם מיוצגים על ידי עורך דין. על בית המשפט להורות לבעלי הדין על זכותם לסכם, והעדר הוראה כזו מחייב להחזיר את העניין לבית המשפט המחוזי כדי לאפשר לצדדים להציג את סיכומיהם, במיוחד כאשר צד אחד אינו מיוצג. פסק הדין מדגיש את חשיבותו של שלב הסיכומים בהליכים אזרחיים, המאפשר לבעלי הדין לשכנע את בית המשפט ולהעלות טיעונים משפטיים. עוד צוין כי צדדים רשאים לוותר על זכותם לסכם כאשר העובדות והטענות פשוטות וברורות, והיקף הסיכומים תלוי באופי ההליך. העניין הוחזר לבית הדין האזורי על מנת שהצדדים יסכמו את טיעוניהם ויוציאו פסק דין חדש.

חקיקה מקושרת

חוק בית הדין לעבודהחוק בתי המשפטחוק הבוררותתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)תקנות שיפוט בתביעות קטנות (סדרי דין)

דב"ע נד/177 - 3 מוטי ארד נ' גלעד מפעלי חינוך בע"מ, עבודה ארצי (14.6.1994)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית