ע"ע 50218-12-23

תקציר

למערערת ולמשיב היו סכסוכי עבודה שונים שהגיעו לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב. המערערת הגישה ערעור על פסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה בתוך המועד הקבוע בחוק. לאחר מכן ביקש המשיב להאריך את המועד להגשת ערעור עצמאי או לחילופין לרשום את ערעורו כערעור נגדי בערעורו המתמשך של המערער. בית הדין הארצי לעבודה נעתר לבקשתה החלופית של המשיבה לרשום את ערעורה כערעור שכנגד. נקבע כי לערעור שכנגד של המשיב היה קשר מהותי ישיר לערעורה העיקרי של המערערת בעניין גמול השעות הנוספות וההוצאות שנגבו מהמשיב. בנוסף, קיבל בית המשפט את רכיב פדיון החופשה בערעור שכנגד של המשיב, חרף שלא היה קשר מהותי מובהק, וזאת בשל הדיון והקביעה המשותפים הנוגעים למשקלם הראייתי של תלושי השכר של המערערת. בית המשפט הדגיש כי יש להגיש שוב את הערעור הנגדי של המשיב תחת הכותרת המתאימה וללא צירוף מסמכים בלתי חוקיים, וקבע את יום 27.3.2024 כמועד האחרון. עוד נקבע כי הוצאות הבקשה יידונו בהמשך ונקבע דיון מקדמי ליום 12.5.2024. ככלל, פסק הדין הכיר בזכותו של המשיב להגיש ערעור שכנגד, ביסס קשר ישיר בין ערעורי המערער והמשיב, והבטיח שימוע הוגן לשני הצדדים.