ע"ע 1215/00

תקציר

פסק הדין מתייחס לערעור על תביעות גמול שעות נוספות שהגיש עובד לשעבר, המערער דוד סגל. סגל עבד כאיש מכירות בחברת דובל'ה ריהוט מודרני 1989 בע"מ (המשיבה מס' 1) ולאחר מכן בחברת דובלה מצובה בע"מ (המשיבה מס' 2), בבעלותו של דב גרושקה (המשיב מס' 3). עניינו של הערעור בפרט בדחיית תביעותיו של סגל כנגד המשיב מס' 2 בגין שכר שעות נוספות. בית משפט קמא פסק לטובת המשיבים, בקובעו כי סגל, כמנהל, הוחרג מתחולת חוק שעות עבודה ומנוחה. עם זאת, בית המשפט המחוזי קבע כי סגל נופל בגדר החוק. סגל טען כי ערך רישום של שעות עבודתו, אך תיעוד זה אבד. בית הדין האזורי דחה את תביעתו בקובעו כי לא עמד בנטל ההוכחה המוטל עליו בנוגע לעבודה בשעות נוספות. בית המשפט מצא כי דבריו של סגל בחקירתו הצביעו על חוסר חריצות בתיעוד שעותיו, דבר המטיל ספק בנכונות רישומיו. מאחר שסגל לא הביא ראיות חותכות לשעות הנוספות הנטענות, קבע בית המשפט כי המשיבים אינם חייבים בתשלום לו בגין עבודה בשעות נוספות. משכך, גם הערעור, שביקש לערער על החלטת בית הדין המחוזי, נדחה. שני הצדדים יישאו בהוצאות המשפטיות שלהם.