ת"א 19757/07
פסק-דין שלום חיפה
תקציר
התובע, ימאי העובד בנמל חיפה מזה 16 שנה, תבע את רכז העגינה הכפוף לו בגין לשון הרע בגין מכתב ששלח למספר בכירים בנמל. במכתב כינו את התובע "עשבים שוטים" ו"טווסים מנופחים", וצוין כי הוא "קילל, איים, איחר, גס רוח וסירב להגיע לעבודה". הנתבע הכחיש את הטענות וטען כי מעשיו נופלים בגדר ההגנות שמקנה החוק. בית הדין הסכים עם הנתבעת, וקבע כי המכתב מהווה תיאור אמיתי של אי התייצבותו של התובע לעבודה והתנהגותו הבעייתית בדרך כלל במקום העבודה. היה גם אינטרס ציבורי ליידע את בכירי הנמל על התנהגות בלתי הולמת כזו. זאת ועוד, הנתבע פעל בתום לב והייתה לו הצדקה להתבטאויותיו כממונה על התובעת. למרות שבית המשפט מצא את הביטויים במכתב כלשון הרע, הנתבע מוגן לפי סעיפים 14, 15(7) ו-15(8) לחוק, ולכן התביעה נדחתה. התובע חויב לפצות את הנתבע בגין הוצאותיו המשפטיות, בסך 8,000 ₪.
חקיקה מקושרת
ת"א 19757/07 ירון עטיה נ' יהודה זיידה כהן, שלום (7.3.2011)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.