עס"ק 33142-04-13

תקציר

פסק הדין המדובר הוא בסכסוך בין חברת אלקטרה לבין ההסתדרות, המייצג את ניסיונות ההתאגדות של עובדי אלקטרה. בית הדין האזורי לעבודה הרשיע את אלקטרה בפגיעה בחופש ההתארגנות של עובדיה והורה לחברה לשלם לעובדיה פיצוי מופתי בסך כולל של 180 אלף שקל, שיחולק ביניהם שווה בשווה. סכום זה מתווסף למשכורות אפריל 2013. בית הדין ביסס את החלטתו על שיחות מוקלטות בין עובד שהיה מעורב במאמצי ההתאגדות לבין המשנה למנכ"ל אלקטרה, שניסה לסכל מאמצים אלה באמצעות איומים ולחץ. אלקטרה ערערה על החלטת בית הדין האזורי ובמקביל ביקשה עיכוב ביצוע חלקי של פסק הדין, בפרט בנוגע לעובדים לשעבר שעזבו את החברה בתקופה המדוברת. החברה טענה כי הביצוע החלקי לגבי עובדים לשעבר יהיה יקר ולא יעיל, שכן הוא יחייב הקצאת משאבים לאיתורם ולפצויים, וייתכן שיהיה קשה לשחזר את הכספים אם הערעור יתקבל. עם זאת, בהסתדרות התנגדו לבקשה וטענו כי החברה כבר יישמה באופן חלקי את פסק הדין וכי עיכוב נוסף יהווה פגיעה בזכויות העובדים. החלטת בית המשפט היא לטובת בקשת אלקטרה לעכב את ביצועו החלקי של פסק הדין. פסק הדין מתבסס על ההבנה כי העלות והמאמץ הנדרשים לאיתור עובדים לשעבר ולפיצוים, בשילוב סיכויי ההצלחה בערעור, מטים את מאזן הנוחות לטובת אלקטרה. בנוסף, קיימת מחלוקת בין הצדדים בנוגע לאיתור עובדים הזכאים לפיצויים, דבר המצדיק עוד יותר את עיכוב הביצוע עד להכרעה בערעור. בית המשפט מדגיש כי החלטתו נובעת מהנסיבות הספציפיות של המקרה ומהדיון הקרוב בערעור, שנקבע לאוקטובר 2013. את התצהיר המפרט את עמדת החברה בנושא יש להגיש בתוך 21 יום, אחרת פסק הדין יבוצע באופן מיידי, לרבות הכספים שבמחלוקת. לבסוף, בשל אופי המחלוקת, בית המשפט מחליט שלא לקצות שכר טרחה.