דב"ע מג/60 - 0

תקציר

התיק נסוב סביב הקביעה האם עובד, שהיה תושב ישראל ועבד בחברת יבמ ישראל בע"מ, היה מבוטח על ידי המוסד לביטוח לאומי מפני נפגעי עבודה שנגרמו לו בחו"ל. העובד, מר רונן, נסע לצרפת כדי לעבוד בחברת IBM Europe S.A. על פי חוזה שנחתם ביניהם. בית המשפט דחה את התביעה נגד המוסד לביטוח לאומי, וקבע כי מר רונן אינו מבוטח לפי פרק ג' לחוק הביטוח הלאומי. פסק הדין התבסס על הקביעה כי בתקופה הרלוונטית הועסק מר רונן בחברת IBM אירופה, שאינה תושבת ישראל, והחוזה לא נחתם בישראל. החוק במקרה זה ברור: ביטוח נפגעי עבודה הוא טריטוריאלי, והעובדים מבוטחים במדינה בה מתרחשת התאונה. התאונה של מר רונן התרחשה בצרפת, מה שהופך אותו למבוטח על פי החוק הצרפתי ולא על פי החוק הישראלי. יתר על כן, חוזה ההעסקה בין מר רונן לבין IBM אירופה, שנחתם בפריז, הוא גורם מכריע. בית הדין בחן גם את המושג "עובד לווה", והגיע למסקנה כי מעמדה של יבמ ישראל כמעסיק "מלווה" של מר רונן אינו ישים במקרה זה. מהראיות עולה כי עבודתו של מר רונן בצרפת לא הייתה מטעם IBM ישראל אלא עבור IBM אירופה, בהתאם לחוזה שנחתם. ההנחה כי המעסיק הבסיסי (IBM ישראל) ממשיך לשאת באחריות יכולה להיות מופרכת רק אם יוכח כי המעסיק החדש (IBM אירופה) החליף את הקודם, מה שלא המקרה כאן. לפיכך, נדחתה העתירה להכיר במותו של מר רונן כתאונת עבודה הזכאית לתגמולים על פי הדין הישראלי, ופסק הדין של הערכאה הנמוכה יותר התקבל.