ע"ע 1313/04

תקציר

בית הדין הארצי לעבודה בישראל פסק בשני ערעורים, ע"א 001313/04 וע"א 001372/04, שהוגשו על ידי מפקדי טייסים המועסקים בחברת התעופה אל על לישראל בע"מ, אשר טענו כי הופלו לרעה מחמת גילם. הטייסים הועברו מתפקידיהם כ"מפקדי טייסים" ל"מפקדי טייסים בשיוט" עם הגיעם לגיל 60, דבר שהביא להפחתה בשכרם. בית המשפט מצא כי הפליית הגיל מוצדקת, שכן אופי התפקיד מחייב מגבלת גיל סבירה מטעמי בטיחות, בהתבסס על סטנדרטים מקומיים ובינלאומיים כאחד. זאת ועוד, קביעת גיל פרישה מוקדמת לטייסים עוגנה בחוק, בהסכמים קיבוציים ובשיקולי בטיחות טיסה, והמערערים לא קופחו מזכויותיהם ולא הופלו לרעה. בית המשפט בחן גם את תוקפו של הסדר 96, שהתווה את תנאי העסקתם של מפקדי טייסים בשייט, ומצא כי הוא מיטיב עם המערערים ולא ניתן לבטלו באופן חד צדדי. לבסוף, קבע בית המשפט כי החלטת אל על לשלול מהמערערים את תפקיד המאמן/בודק התבססה על שיקולי מדיניות מקצועיים לגיטימיים ולא על מניעים כלכליים, ועל כן בית המשפט לא יתערב. הערעורים נדחו, והמערערים חויבו לשאת בהוצאות הערעורים.