סע"ש 38508-03-20
פסק-דין עבודה אזורי תל אביב -יפו
תקציר
בית המשפט דחה את התביעה נגד נתבעים 2 ו-3, ולא מצא עילה להטיל עליהם אחריות אישית לזכויות התובע. בית הדין קיבל את גרסת התובע לגבי תקופת עבודתו, היקפה ושכרו, אך דחה את טענתו להשתכר נטו בסך 13,000 שקל, וקבע כי היא לא הוכחה. נקבע כי יחסי העבודה נופלים תחת צו ההרחבה בענף הבנייה. בית המשפט צידד בגרסת הנתבעים לפיה התובע התפטר, ומצא את עדותו המתפתחת על נסיבות עזיבתו בלתי אמינה. מאחר שהתובע התפטר, הוא לא היה זכאי לפיצויי פיטורים או לפיצויי תקופת הודעה מוקדמת. עם זאת, החברה חויבה לשלם לו 16,591 ₪ בגין אי הפרשה של המעסיק לקרן הפנסיה שלו לעניין פיצויי פיטורים. כמו כן חויבה החברה לשלם לתובע פיצויים שונים בסך כולל של 143,194 שקל, לרבות הפרשות עבור עבודה בשעות נוספות, שי לחגים, קרן השתלמות ושכר עבור חודש ספטמבר 2019, וכן 3,000 ₪ בגין אי יידוע העובד על תנאי העסקתו. בינתיים, טענות החברה לקיזוז נדחו במלואן מחוסר ראיות. החברה חויבה לשאת בהוצאות התובע ובשכר טרחת עורך דין, בסך 17,000 ₪. פסק הדין ניתן בהיעדרם של הצדדים ויועבר אליהם בהמשך.
חקיקה מקושרת
סע"ש 38508-03-20 ואאל מחאמיד נ. י.כ.טופ קבלנות בניה ונדל"ן בע"מ, עבודה אזורי (6.10.2024)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.