בג"צ 7023/11

תקציר

המשיב, הממונה על עבודות שירות, טוען כי יש לדחות את העתירה שכן ההחלטה להטיל עונש מאסר באמצעות עבודות שירות נתונה בידי בית המשפט בלבד. חוות דעתו של המנכ"ל בנושא, המוגשת לבית המשפט, אינה מחייבת ומשמשת בגדר המלצה בלבד. משכך, לבית המשפט שיקול דעת לשקול את מכלול הנסיבות והוא אינו כבול להערכת הממונה בדבר התאמתו של העותר לעבודות שירות. מאחר שטרם נקבע עונשו של העותר, סבור המנכ"ל כי העתירה מוקדמת מדי וכי לעותר סעד חלופי על ידי העלאת טענותיו בפני ערכאת השיפוט ובמידת הצורך בפני ערכאת הערעור. העתירה היא למעשה ניסיון לערער על חוות הדעת של המנכ"ל, שהיא המלצה לא מחייבת לבית המשפט. לבית המשפט יש את המילה האחרונה בשאלה האם העותר מרצה את עונשו הפוטנציאלי בכלא או באמצעות עבודות שירות. הואיל והעותר יכול להעלות את השגותיו על חוות דעתו של המנכ"ל במהלך הדיון בגזר הדין ולאחר מכן במהלך הליך הערעור, העתירה, המבקשת להקדים תרופה למכה ולערער על חוות הדעת, מוקדמת מדי וקיים סעד חלופי. לפיכך, העתירה תימחק ללא צו להוצאות.