בר"ע 37557-08-10

תקציר

פסק הדין המדובר הוא דחיית בקשת רשות ערעור על פסק דין קודם. פסק הדין, שניתן על ידי השופטת אביטל רימון-קפלן, קיבל חלקית תביעה נגד חברה המכונה מאפיית אריאל. התביעה הוגשה על ידי עובד לשעבר של המאפייה, שתבע תשלום הפרשי שכר, פיצויים בגין לילות עבודה, פדיון חופשה שנתית, הפרשות לקרן פנסיה, דמי חגים, פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת. במהלך השימוע הגיעו העובד והמאפייה להסכם פשרה, שהותיר את החברה כמשיבה היחידה. בית הדין קבע כי לפי סעיף 13(א) לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, העובדת זכאית לחלק מההטבות שביקשה, לרבות גמול שעות נוספות עבור עבודת לילה ודמי חגים. עוד קבע בית הדין כי החברה אינה רשאית לנכות דמי הודעה מוקדמת פוטנציאליים מההסדר הסופי של העובדת, שכן לא הוכח כי התפטרה ללא מתן הודעה מוקדמת. בקשת רשות ערעור על פסקי דין אלה, בנימוק שאינם עולים בקנה אחד עם צו ההארכה וכי היה מקום לאפשר לחברה לתבוע ניכוי בגין דמי הודעה מוקדמת, נדחתה. השופטים אישרו את פסק הדין הקודם, והדגישו כי החברה לא הוכיחה כי חל עליה הסכם קיבוצי כלשהו, וכי התפטרות העובד לא הוכחה דיה. משכך, פסק הדין הקודם, לטובת העובד, עמד בעינו, ובקשת רשות הערעור נדחתה.