ע"ע 1142/04

תקציר

התיק עוסק בערעור על פסק דין של בית הדין האזורי בתל אביב בנוגע לסכסוך עבודה בין עובדת, ידים, ומעסיקה לשעבר, חברה לייצור ושיווק שלטים, לבין בעל המניות והדירקטור שלה, מר רפאל פרבר. ידים טענה כי פוטרה מעבודתה כפקידה בשל הריונה ודרשה פיצויי פיטורים והטבות נוספות. החברה טענה כי ידים התפטרה מעבודתה ללא מתן הודעה מוקדמת. בית הדין הארצי לעבודה בחן את חומר הראיות ומצא כי ידים לא הוכיחה את פיטורה. תחת זאת, הסכים בית המשפט עם גרסת החברה לפיה ידים התפטרה בשל הריונה. קביעה זו, בהיותה עובדתית, אינה ניתנת לביטול על ידי ערכאת הערעור, אשר בדרך כלל אינה מתערבת בעניינים אלה. ידים תבעה דמי אבטלה לתקופה שבין 22 ביוני 1998 ל-19 בספטמבר 1998, אך נדחתה על ידי המוסד לביטוח לאומי בעילה של הפסקת עבודה מרצון ללא הצדקה. עובדה זו חיזקה את המסקנה כי ידים התפטר. מאחר שלא טענה אחרת, נדחתה נקודה זו. באשר להפרשות לקרן פנסיה ולקרן השתלמות, קבע בית המשפט כי צו הרחבת ענף המתכת אינו חל על ידים, אך על החברה לשלם פיצויים בגין אי הפרשה לקופת הגמל. עם זאת, בית המשפט קיבל את הערעור בחלקו וקבע כי צו ההרחבה הכללי לעניין פנסיה בסיסית חל על כלל העובדים בישראל, לרבות ידים. לפיכך, על החברה לשלם לה פיצויים בגין אי תשלום הפרשות לפנסיה מתחילת העסקתה ועד סופה. בית הדין דן גם בהפרשי שכר ובפיצוי בגין הלנת שכר, אך לא מצא עילה להתערב בקביעת בית הדין האזורי כי ידים אינה זכאית להם. לבסוף, הערעור התקבל באופן חלקי בנוגע להפרשות לקרנות פנסיה, ואילו יתר העניינים, לרבות התביעה לפיצויי פיטורים, נדחו. ידים חויבו לשלם למשיבים הוצאות משפט, לרבות שכר טרחת עורך דין.