ע"פ 37/09
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
בפסק הדין בעניין עבירות על חוק עובדים זרים התייחס בית המשפט למספר היבטים של הרשעותיו של המערער והתאמתן. תחילה החליט בית המשפט לבטל את הרשעתם של המערערים לפי סעיף 2(א)(1) ולבטל את ההרשעה לפי סעיפים 2(א)(2) ו-5 באישום השני, ובכך להפחית את הקנסות שהוטלו. המערערים הואשמו בהעסקת עובדים זרים שלא כדין לפי סעיפים שונים בחוק עובדים זרים. בית המשפט מצא כי בעוד שהרשעתם של המערערים לפי סעיף 5, שעניינה חובת קצין למנוע עבירות, תקפה לגבי האישום הראשון, יש לבטלה לגבי האישום השני בשל חוסר מודעות. המערער טען כי לא הוזהר כראוי, אך הראיות הראו כי נודע לו על העסקה בלתי חוקית של עובדים. עם זאת, בית המשפט מצא כי סעיף 5 מטיל חובה עצמאית על נושאי משרה למנוע עבירות כאלה, ללא קשר להרשעות קודמות לפי סעיפים אחרים. באשר להרשעה בסעיף 2(א)(1), הסכים בית הדין עם המדינה כי יש לבטל זאת מאחר ולעובדים היו היתרים אצל מעסיקים שונים. כתוצאה מכך, הופחתו הקנסות נגד החברה והמערער הבודד לאור ביטול חלק מהאישומים. הקנסות הכספיים שהטילו המערערים הופחתו, אך נותרה חובה להימנע מעבירות דומות בעתיד, תוך מתן אפשרות לערער לבית המשפט העליון.
ע"פ 37/09 ג.לוריה בע"מ נ' מדינת ישראל - משרד התעשייה, עבודה ארצי (29.6.2009)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.