ע"ע 623/06

תקציר

פסק הדין מקבל את הערעור וקובע כי התעריף השעתי לחישוב הפרשי השכר הוא סך שכרו של המערער חלקי 176 שעות. בית המשפט דוחה את טענת המלון כי פסק דינו של בית הדין האזורי התבסס על אומדן, ומפרש אותו כמחייב את המלון לשלם למערערת את הסכום בו הודתה. בית המשפט מקבל גם את הודאת המלון בדבר היקף וסיווג שעות העבודה של המערערת. עם זאת, בית הדין חולק על חישוב הסכום המגיע על ידי המלון, המבוסס על שיעור שכר המינימום הנקוב בהסכם הקיבוצי. תחת זאת, השכר שיש להשתמש בו לצורך חישוב הפרשי השכר הוא "השכר הגלובלי" בסך 5,600 ₪ המשולם למערערת. בית הדין מחליט כי הערך השעתי לחישוב הפרשים אלה צריך להתבסס על מכסת השעות הנקובה בהסכם הקיבוצי, שהיא 176 שעות בחודש. התוצאה היא שהמלון חייב למערערת 13,892 ₪, כולל הפרשי הצמדה וריבית מיום 1.9.03 ועד לביצוע התשלום. כן נדרש המלון לשלם למערערת שכר טרחת עורך דין בסך 5,000 ₪ כולל מע"מ. פסק הדין משרטט את לוח הזמנים לתשלומים אלה ומדגיש כי הערעור מצליח לאור הסכמת הצדדים על עקרון התשלום אך לא על הסכום המדויק.