LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

עת"א 39592-04-23

פסק-דין מנהלי לוד

📋
מספר הליך39592-04-23
📂
סוג הליךעת"א
📅
תאריך23 ביולי 2023
🏛️
בית משפטמנהלי
📍
מחוזלוד
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםשמיר(אסיר) נ' שרות בתי הסוהר-מחלקת האסיר - זימונים ואח'
👨‍⚖️
שופטיםדרור ארד-אילון

תקציר

ניתוח משפטי: התיק סובב בעיקר סביב פרשנות ויישום של הוראות חוק המסדירות את חישוב תקופות המאסר, תהליך השחרור המנהלי ועקרונות משפטיים קשורים. הניתוח מראה דבקות בדוקטרינות משפטיות מבוססות, פרשנות סטטוטורית ועקביות פרוצדורלית. I. עקרונות חישוב מאסר לפי סעיף 45 לחוק העונשין - העותר טען כי המשיב לא פעל לפי סעיף 45 לחוק העונשין בבואו לקבוע כיצד לצבור את תקופות העונש הרצופות. - סעיף 45(ב) קובע כי כאשר אדם נידון למאסר מרובה, וגזר הדין שלאחר מכן אינו קובע כי העונשים צריכים לרוץ ברצף, נלקחת בחשבון רק התקופה הארוכה ביותר. - חישוב המשיב התיישר עם ההנחיה הסטטוטורית, והתייחס לעונשים חופפים באופן מצטבר לפי סעיף 45(ב), והבטיח שלא זוהה פגם בתקופת המאסר הכוללת. גישה זו מקיימת את העיקרון המשפטי לפיו פרשנות סטטוטורית חייבת לתת תוקף לשפה חקיקתית ברורה, התומכת בהגינות ובעקביות פרוצדורלית. II. שחרור מנהלי ומסגרת הפקודה - הליך השחרור המנהלי כפוף לסעיפים 68א, 68ג ו-91 לפקודת בתי הסוהר, הקובעים הן את הכללים והן את הכללים המיוחדים. - סעיף 68א מגדיר "תקופת המאסר הנותרת" כקצרה ביותר מבין תקופת המאסר המלאה או השחרור המוקדם, תוך הדגשה כי החישוב תלוי בקריטריון משפטי קבוע ולא בקביעות שרירותיות. - ההסדר המורחב שהוכנס באמצעות סעיף 68ג(א), במיוחד בתיקון 57 (2021), מציג גמישות לשחרור אסירים בטרם עת כאשר התפוסה חורגת מהסטנדרטים, תוך התאמה בין פרקטיקות מנהליות לצרכי ניהול בתי הסוהר. - סעיף 68ג(ג) מחריג במפורש אסירים שהורשעו בעבירות מסוימות, לרבות אלה הקשורות לאלימות במשפחה, ליהנות מהסדרי שחרור מוקדם. הרשעתו של העותר מזכה אותו בהחרגה זו, ובכך מצדיקה את החלת הטבלה המיוחדת בחלק ג'. III. חידושים ועקרונות משפטיים - המשיב הפעיל את סעיף 68ג(ד)(2), הקובע כי הורשע אסיר במספר עבירות, לרבות עבירה מוחרגת, יחולו ההוראות החלות על העבירה האמורה על כל תקופת המאסר. זה מבטיח גישה אחידה, ומונעת פרצות שעלולות לנבוע מחישובים מפולחים. - הסתמכותו של בית המשפט על הפסיקה הקיימת (למשל, ע"א 58137-05-23 ונצרת ע"א 16265-06-19) מאשרת עקביות שיפוטית ומחזקת את העיקרון לפיו הליכים מנהליים חייבים להקפיד על הוראות סטטוטוריות. - בית המשפט מדגיש כי ה"זכות" לשחרור מנהלי אינה מוקנית, ועולה בקנה אחד עם העיקרון המשפטי לפיו החלטות מנהליות נתונות לשיקול דעת וכפופות למגבלות סטטוטוריות. זה מחזק את הדוקטרינה שמסגרות סטטוטוריות, ולא שיקול דעת מנהלי, קובעות את מועדי השחרור. IV. סיכום ועקרונות משפטיים - הגישה המשפטית מאשרת כי חישוב תקופות המעצר חייב להתבצע בהתאם להוראות סטטוטוריות מפורשות, עם הוראות לעונשי מאסר חופפים והחרגות ספציפיות המפורשות ומיושמות בבירור. - הליכי השחרור המנהלי חייבים להתאים בדיוק לחוק, עם קריטריונים משפטיים ברורים המכתיבים זכאות ועיתוי, תוך הבטחת חוקיות והוגנות פרוצדורלית. - ההחלטה מדגישה כי כל סטייה מהוראות סטטוטוריות, כגון הסתמכות על טפסים לא חקיקתיים או תאריכים שרירותיים, תפגע בשלטון החוק, אך נדחתה כאן בצדק בשל ציות. לסיכום, המקרה מדגיש את החשיבות של פרשנות סטטוטורית קפדנית, הקפדה על הוראות חקיקה המסדירות הליכי מאסר ושחרור מרובים, והמחויבות השיפוטית לבהירות פרוצדורלית וודאות משפטית. בית המשפט יישם ביעילות את העקרונות והחידושים המשפטיים הקיימים, והבטיח עקביות, הוגנות וחוקיות בתהליכי המעצר והשחרור.

חקיקה מקושרת

חוק העונשיןחוק שחרור על-תנאי ממאסרפקודת בתי הסוהר

עת"א 39592-04-23 שמיר(אסיר) נ' שרות בתי הסוהר-מחלקת האסיר - זימונים ואח', מנהלי (23.7.2023)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית