LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

פ"א 24/08

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך24/08
📂
סוג הליךפ"א
📅
תאריך3 בנובמבר 2008
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםמיכאל פרץ נ' מדינת ישראל-משרד התמ"ת
👨‍⚖️
שופטיםרונית רוזנפלד, נילי ארד, שמואל צור

תקציר

החלטת בית המשפט מתייחסת לערעור על הארכת מועד להגשת בקשה למשפט בעבירות מנהליות. אמת המידה המנחה את בתי המשפט בבואם להכריע בבקשות מסוג זה היא קיומו של שיהוי מוצדק או סביר. המחוקק קבע מגבלה של 30 יום להגשת בקשה למשפט, וכל הארכה צריכה להיות מטעמים סבירים שלא יפגעו בתכליתו של חוק העבירות המינהליות. במקרה דנן, מחלתו של המערער ביום הגשת הבקשה אינה תירוץ סביר, מה גם שהבקשה הוגשה חמישה ימים לאחר תום תקופת המחלה הנטענת. זאת ועוד, המערערת לא סיפקה כל הסבר סביר לשיהוי של 17 יום. בית המשפט דחה גם את הטענה כי דחיית ההארכה תפגע בזכות הגישה החוקתית של המערער לערכאות, שכן נמצא כי לא הייתה עילה סבירה. באיזון בין השיקולים השונים הגיע בית המשפט למסקנה כי אין הצדקה ראויה להארכת המועד ועל כן דחה את הערעור.

חקיקה מקושרת

חוק העבירות המינהליותחוק עובדים זריםחוק שכר מינימום

פ"א 24/08 מיכאל פרץ נ' מדינת ישראל-משרד התמ"ת, עבודה ארצי (3.11.2008)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית