סע"ש 67253-01-22
החלטה עבודה אזורי נצרת
תקציר
התובעת, עובדת לשעבר של החברה הנתבעת, הגישה תביעה כספית נגד הנתבעת בגין תקופת העסקתה וסיומה. בתביעה נטען לפיטורים שלא כדין, אפליה על רקע מין והורות ופגיעה בשכר שווה. התובע ביקש מסמכים ספציפיים מהנתבע לעיון. בית המשפט נעתר לבקשה. היא הורתה לנתבעת להמציא את תלושי השכר של התובעת, ערוכים כדי להגן על פרטיותה של העובדת, כדי לאמת את טענת התובעת לשכר לא שוויוני. התלוש יכסה את תקופת העסקתו של התובע מיוני 2019 ועד אוגוסט 2021. בנוסף, בית הדין הורה לנתבעת להמציא קורות חיים של עובד חדש שנקלט בסמוך למועד פיטורי התובעת, ערוכים כדי להגן על נתונים אישיים ועל שם העובד, כדי לסייע לקבוע אם התובע פוטר מחמת אפליה. לנאשם ניתנו 14 יום לציית. עלויות הבקשה יישקלו בסוף ההליך. ההחלטה התקבלה, במקביל, גם על הגשת תצהירים.
חקיקה מקושרת
סע"ש 67253-01-22 אורן בר עוז נ' אינדן תעשיות בע"מ, עבודה אזורי (22.5.2023)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.