פ"ה 40686-01-18

תקציר

התובעת, חן עזרן, הגישה מועמדות למשרה שפורסמה על ידי עיריית כרמיאל כעוזרת מפקח לשיטור העירוני בשנת 2013 ונבחרה. עם זאת, מינויו הותנה באישור ועדת השירות לפי פקודת העיריות בשל העסקתם של קרובי משפחתו בעירייה. הוועדה לא אישרה את מינויו בשנת 2013, ועזרן החל לעבוד בעירייה באמצעות חברת כוח אדם. בשנת 2017 אזרן הגיש מועמדות נוספת לאותו תפקיד ונבחר שוב. העירייה פנתה לוועדה לקבלת אישור, אך בקשתה נדחתה. עזרן ערער וטען כי יש לבטל את ההחלטה. עם זאת, בית המשפט לא מצא עילה להתערב בהחלטת הוועדה. כללי המשפט המינהלי קוימו, וההחלטה הייתה בסמכות הוועדה, התקבלה מבלי לפגוע בצדק הטבעי, ולא על בסיס שיקולים זרים או חוסר סבירות קיצוני. החלטת הוועדה הייתה מוצדקת כדי לשמור על טוהר המידות של השירות הציבורי ולמנוע ניגודי עניינים. היו ממשקי עבודה ספציפיים בין תפקידו של עזרן לבין תפקידו של אביו כמפקח עירוני, מה שיצר ניגוד עניינים פוטנציאלי. בנוסף, העסקתו הבלתי חוקית הממושכת של עזרן העלתה חשש להעדפות פסולות ולתדמית הציבורית של העירייה. הוועדה הגיעה למסקנה סבירה כי האינטרס הציבורי בשמירה על מינהל תקין ואמון הציבור גובר על האינטרס האישי של אזרן. טענות אחרות שהציג עזרן, ובהן חוסר העקביות וחוסר המידתיות לכאורה של ההחלטה, נדחו אף הן. משכך, דחה בית המשפט את התביעה והורה לעזרן לשאת בהוצאות העירייה והמדינה ובשכר טרחת עורך דין.